EMPLOYE D IMMEUBLE POUR UNE RESIDENCE SENIORS - H/F

L'entreprise

La Commune Nouvelle des Hauts de Bienne, issue du regroupement des communes historiques de Morez, La Mouille et Lézat (Jura)

Le poste

Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques sociales de la commune en faveur des personnes seniors, dans une dynamique de services à la personne, l’agent devra, sous l’autorité de la Directrice de Pôle Cohésion Sociale et Éducation :

  • Assurer des missions d’entretien et de ménage de la résidence seniors de Morez ;
  • Assurer des missions de maintenance et de petits travaux dans la résidence seniors
  • Aider à l’organisation des animations de la résidence à la demande du coordonnateur de la résidence (préparation d’un goûter, aménagement d’une salle pour une activité…)

 

Missions :

  • ENTRETIEN et MAINTENANCE :
    • Entretien des parties communes, y compris les ascenseurs
    • Nettoyage des salles communes : salle de restaurant, salle d’activité, salle de sport…
    • Nettoyage des vitres et des boîtes aux lettres
    • Entretien de propreté des espaces extérieurs, des aires de stockage et des contenants des déchets ménagers et des abords immédiats
    • Gestion des traitements saisonniers (salage en cas de neige, ramassage des feuilles mortes)
    • Aide à la préparation et à la mise en place du déjeuner (vaisselle, nettoyage et désinfection de la cuisine)
    • Dépoussiérage des murs, plinthes, plafonds rampes et portes des parties communes
    • Nettoyage des appartements avant l’entrée des locataires
    • Assurer une surveillance technique des installations, signaler et alerter en cas de dysfonctionnements le coordinateur de la structure
    • Réalise les petits travaux de maintenance et d’entretien courant (réparer ou changer une serrure, remplacer une poignée…)

 

  • SERVICE A LA PERSONNE
    • Veille au bien-être des résidents
    • Présence et disponibilité pour les résidents au sein de la résidence dans le cadre des horaires de travail

 

 

  • ANIMATION :
    • Aide à l’animation si nécessaire et à la collation, à la demande du coordinateur de la structure
    • Pallie à l’absence du coordinateur de structure lors de ses congés

Profil recherché

Compétences requises :

  • Aisance relationnelle
  • Polyvalence
  • Bienveillance, écoute, discrétion
  • Connaissances des techniques et procédures d’entretien

Diplômes requis :

  • Pas de diplôme requis spécifique, qualités humaines et compétences relationnelles privilégiées
  • Expérience dans le domaine de l’entretien souhaitée

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Travail du lundi au vendredi – poste à temps complet
  • Travail possible en soirée ou week-end en fonction des animations prévues ponctuellement
  • 5 semaines de congés
  • Lieu de travail : MOREZ

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale – recrutement sur le cadre d’emploi d’adjoint technique territorial - catégorie C

Les candidats titulaires sont invités à joindre leur dernier arrêté de carrière à leur candidature.

Pour postuler :

Renseignements auprès de Mme VANDELLE Marine - responsable du pôle cohésion sociale et éducation de la commune - 07 71 37 72 56

Les candidats retenus seront convoqués par mail à un entretien.

Lettre de motivation et C.V. à adresser à :

Monsieur le Maire de Hauts de Bienne - Service des Ressources Humaines

 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC court

    Personnalité: IPLC court

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

Candidature facile