Chargé daccueil/billetterie/communication - H/F
L'entreprise
Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura. A 50 mn de Genève, tout près des stations de ski du Haut-Jura, la commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez – La Mouille – Lezat) recrute !
Le poste
La Ville de HAUTS DE BIENNE RECRUTE pour le musée municipal de La Lunette un adjoint du patrimoine (H/F) – chargé d’accueil/billetterie/communication - à temps complet – C.D.D. d’un an (renouvelable)
MISSIONS PRINCIPALES
Placé sous l’autorité directe de la direction du musée, au sein du pôle culture, sport et animations, vous serez en charge de :
· L’accueil (physique et téléphonique), l’orientation et l’information des visiteurs en individuel et en groupe (tarifs, activités, etc.) comprenant la vente des billets d’entrée et la commercialisation des produits en boutique
· La régie de recettes au titre de régisseur titulaire (billetterie, boutique)
· La gestion de la boutique (budget, commandes, stocks, réassorts, etc.)
· La mise en œuvre et le développement de la communication : réseaux sociaux, sites Internet, supports de communication, mailings et autres outils, en lien avec l’équipe du musée et le service communication (mutualisé)
MISSIONS SECONDAIRES
· La participation active à la mise en œuvre et au développement des dispositifs de l’action culturelle en étroite collaboration avec la chargée des publics (visites guidées, ateliers, évènements…)
· Assurer de manière ponctuelle toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
Profil recherché
PROFIL
- Niveau BAC ou formation supérieure en histoire, histoire de l’art, sciences et techniques, patrimoine scientifique, technique et industriel, médiation culturelle, animation et/ou valorisation du patrimoine
- Maîtrise des règles de fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’une régie de recettes
- Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) et de communication (Suite Adobe)
- Sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité, amabilité, probité
- Grande rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Ponctualité et autonomie
- Esprit d’équipe
- La maîtrise de l’anglais serait un plus
SPECIFICITES DU POSTE
- ETP (36h15/semaine) avec RTT
- Horaires réguliers avec amplitude variable (travail occasionnel en soirée)
- Travail 1 week-end sur deux (en renfort de l’agent d’accueil saisonnier)
- Temps de travail annualisé
- Recrutement au grade d’adjoint du Patrimoine – catégorie C – régime indemnitaire – participation employeur au maintien de salaire – COS et CNAS
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile